Уралвагонзавод Уралвагонзавод благоустраивает игровую площадку для детей

34 саженца высадили молодые уралвагонзаводцы на территории детской игровой зоны, которая расположена слева от Дворца культуры имени И.В. Окунева. Озеленение – один из этапов благоустройства этой части Дворцового парка. Планируется, что уже ко Дню города в этом году детский городок будет открыт для посещений. Березы, уральские рябины, клены и яблони высадили несмотря на холодную погоду. Но как пояснила специалист в этом вопросе – директор Дворцового парка Татьяна Кокорина, такая температура вполне подходит для саженцев. В дождь они лучше приживутся и будут радовать горожан своей зеленью и цветами. Зеленый ландшафт дополнят кусты спиреи, которые совсем скоро активисты молодежной организации Уралвагонзавода высадят по периметру территории. Будут посажены газоны. Озеленение этой части Дворцового парка не ограничится нынешним сезоном, а будет проводиться на протяжении еще нескольких лет.  «Такие акции очень важны. В этом парке будут гулять наши дети. Нужно, чтобы он был «зеленый», - говорит участница высадки деревьев Марина Бызова, маляр цеха модельной оснастки УВЗ. В парке смонтировано всё осветительное оборудование и установлено шесть игровых комплексов для разных возрастов. Один из них – для детей с ограниченными возможностями. Все оборудование выполнено из безопасных материалов и имеет необходимые сертификаты. По стандартам безопасности на площадках должно быть уложено специальное прорезиненное покрытие.  Его постелют, как только будет теплая солнечная погода. «Благодаря этой работе в Дзержинском районе появится еще один уголок, где можно отдохнуть всей семьей.  Забота о подрастающем поколении была и остается одним из важнейших направлений работы предприятия. Я надеюсь, что новый игровой парк понравится горожанам, и прежде всего ребятам», – отметил директор по персоналу Уралвагонзавода Константин Захаров.

Уралвагонзавод УВЗ встретился с руководством Военно-промышленного комитета Беларуси на MILEX 2019

Делегация Уралвагонзавода приняла участие во встрече с руководством Военно-промышленного комитета Республики Беларусь в рамках 9-й Международной выставки вооружений MILEX 2019.  Во встрече участвовали генеральный директор УВЗ Александр Потапов и Председатель Госкомвоенпрома Республики Беларусь Роман Головченко.  В ходе переговоров было обсуждено состояние и перспективы развития сотрудничества между корпорацией и военно-промышленным комплексом Республики Беларусь. Затрагивались вопросы совместного ремонта и модернизации бронетанковой техники, поставка комплектующих.

Уралвагонзавод Уралвагонзавод на военной выставке MILEX 2019 в Беларуси

Корпорация «Уралвагонзавод» в пятый раз принимает участие в Международной выставке вооружения и военной техники MILEX 2019.  В составе единой российской экспозиции УВЗ демонстрирует перспективную бронетехнику различного назначения. В ходе встречи генерального директора корпорации «Уралвагонзавод» Александра Потапова с заместителем министра обороны по вооружению - начальником вооружения Вооруженных Сил Республики Беларусь, генерал-майором Сергеем Симоненко обсуждались новые тенденции и разработки в области военной бронетехники, а также состояние и перспективы развития военно-технического сотрудничества между странами. На стенде Уралвагонзавода гостям продемонстрировали танки Т-90С и Т-90МС, модернизированный танк Т-72, боевую машину поддержки танков, бронированную ремонтно-эвакуационную машину БРЭМ-1М и инженерную машину разграждения ИМР-ЗМ.Для Корпорации Республика Беларусь давний стратегический партнер. В интервью СМИ Александр Потапов подтвердил, что УВЗ досрочно выполняет контракты по модернизации и ремонту бронетехники для Беларуси.

Уралвагонзавод «Бессмертный цех» вышел на Парад Победы

В День Победы в корпорации «Уралвагонзавод» впервые прошла акция «Бессмертный цех». В Нижнем Тагиле, Екатеринбурге, Челябинске, Омске и других городах, где расположены предприятия УВЗ, работники вышли на праздничные шествия с портретами тружеников тыла, отдавая дань тем, кто ковал Победу у станка. Инициатором ее проведения стали активисты молодежной организации Уралвагонзавода. Позже инициативу подхватили на «Омсктрансмаше», ЧТЗ, Заводе №9, «Электромашине», в ЦНИИ «Буревестник» и других предприятий УВЗ. Всего участниками акции стали сотрудники восьми заводов корпорации. В Нижнем Тагиле «Бессмертный цех» возглавил колонну Уралвагонзавода, в которой прошли порядка 6 000 человек. Портреты более чем 50 тружеников тыла пронесли члены заводской молодежной организации. Именно они стали инициаторами проведения акции. Изначально были подготовлены портреты 30 детей и подростков, трудившихся в тылу. Позже было принято решение, что в этом ряду должны быть и организаторы производства. Это, например, директор Уральского танкового завода №183 Юрий Максарев, главный инженер Лазарь Кордунер и другие. Те, кто наравне со всеми бился не только за качество каждой детали, каждого узла, но и за сохранность жизней ребят, чье детство и молодость прошли не на школьной скамье, а на суровом танковом конвейере. После того, как новость об акции распространилась, к организаторам стали обращаться потомки работников УВЗ военного времени с просьбой добавить портрет их родственника-труженика тыла в ряды героев «Бессмертного цеха». Учитывая такой живой отклик, на Уралвагонзаводе уверены, что в следующем году число участников акции увеличится в разы. Это будет особенно важно, ведь в 2020-м наша страна отметит сразу две юбилейные знаменательные даты: 75-ю годовщину Великой Победы и 100-летие российского танкостроения. Корпорация «Уралвагонзавод» является прямым наследником Наркомата танковой промышленности военного времени, поэтому теперь Танкпром будет представлен на Парадах Победы не только современной боевой техникой, но и общей исторической гордостью. «Каждый активист молодежной организации пожелал пройти в колонне «Бессмертного цеха». Мы гордимся теми, кто трудился в войну. И парад 9 Мая – это уникальная возможность почтить их память. У нас было очень много молодых тружеников тыла - почти таких же, как мы сейчас. Подростки, дети работали по много часов в день, наравне со взрослыми. Многие из нас в связи с акцией изучили историю своей семьи. Например, я больше узнала о своих прадедушке и прабабушке, которые работали в войну и познакомились на Уралвагонзаводе. Я горжусь, что они, такие молодые, были причастны к Великой Победе, - говорит член комитета молодежной организации «Уралвагонзавод» Анастасия Романенко. «Портреты разные, люди очень разные. Много подростков. Есть портреты неизвестных людей, есть маленькие мальчики лет по 12. Есть фотографии военного времени, на которых изображены люди в возрасте, кажется, лет под пятьдесят. А на самом деле им на тот момент едва ли исполнилось 25. Вот такое тяжелое было время, такая тяжелая работа. Думаю, что на следующий год портретов станет намного больше. Эта акция - очень достойная идея», - отмечает начальник бюро промышленного дизайна Елена Игошина. Справка: К 1942 году только на Уральском танковом заводе в Нижнем Тагиле трудилось более 4,5 тысяч подростков. Некоторым из них не исполнилось и 14 лет! Здесь к концу мая 1945 года было собрано более 25 тысяч боевых машин, 3882 бронекорпуса для самолетов ИЛ-2, 2 268 236 корпусов авиабомб и 442 446 корпусов снарядов М-13 для установок залпового огня «Катюша», 63 000 артиллерийских передков. Челябинский тракторный в годы Великой Отечественной войны стал одним из главных арсеналов фронта: 18 тысяч танков и самоходных установок, 48,5 тысяч танковых дизельмоторов, 17,7 миллионов заготовок боеприпасов. Танкоградом было создано 13 типов новых танков и САУ, 6 типов танковых дизельмоторов. На Омском заводе за годы войны было изготовлено около 7000 танков Т-34.

Уралвагонзавод На Уралвагонзаводе улучшено положение работников

На Уралвагонзаводе в Нижнем Тагиле состоялась конференция по выполнению мероприятий коллективного договора за 2018 год - основного документа, регулирующего трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работником. Итоги выполнения его мероприятий признаны удовлетворительными. В конференции приняли участие делегаты от каждого подразделения Уралвагонзавода – около 500 человек. Администрацию представлял генеральный директор корпорации «Уралвагонзавод» Александр Потапов, трудовой коллектив - председатель первичной профсоюзной организации «Уралвагонзавод» Евгений Лутохин. Также на конференции присутствовал глава города Нижний Тагил Владислав Пинаев. Итоги 2018 года подвел исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин. Он отметил, что хорошие производственные показатели практически по всем направлениям деятельности позволили администрации не только выполнить все социальные обязательства, но и пересмотреть часть из них в сторону увеличения. В апреле 2019 года, как и годом ранее, на Уралвагонзаводе была проведена индексация часовых тарифных ставок и окладов. Кроме того, на протяжении последних лет уралвагонзаводцам выплачивается вознаграждение. Получили его работники и в текущем году – за успешную производственную деятельность в 2018-ом. Еще один важный итог. В прошлом году впервые за последние 10 лет было принято решение об увеличении выплат работникам, нуждающимся в дополнительной поддержке на постоянной основе, либо в связи с трудной жизненной ситуацией. Например, в 10 раз увеличена материальная помощь сотрудникам, воспитывающим детей-инвалидов. Теперь это будет закреплено в статьях нового коллективного договора. Они не ухудшают положение работников, а в ряде случаев – улучшают. Так, например, для заводчан появится новая социальная гарантия - однодневный оплачиваемый отпуск для вступающих в брак впервые. Состоялся открытый диалог между делегатами, администрацией Уралвагонзавода и Нижнего Тагила. Один из вопросов касался увеличения дотации на питание в заводских столовых. Последний раз она индексировалась несколько лет назад. И сразу от генерального директора Александра Потапова был получен ответ, что увеличение дотации абсолютно оправдано. Поэтому с 1 июня 2019 года она возрастет с 30 до 40 рублей за отработанную смену. В ответ на вопрос о благоустройстве лесопарковой зоны за Площадью танкостроителей на Вагонке Владислав Пинаев ответил, что будут изыскиваться возможности для ее проведения. Кроме того, на конференции генеральный директор корпорации Александр Потапов и председатель профсоюзной организации Уралвагонзавода Евгений Лутохин подписали совместное решение администрации и профсоюза предприятия. Оно предполагает содействие в обеспечении уставной деятельности профсоюза и усиление его участия в реализации социальных программ УВЗ. Также делегаты конференции проголосовали за кандидатуры уполномоченных для подписания нового коллективного договора на 2019-2022 годы: со стороны работников - Евгений Лутохин и работодателя - Александр Потапов. Его проект был разработан постоянно действующей комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в Обществе. Все положения согласованы комиссией и не противоречат законодательству РФ. После уведомительной регистрации в государственном органе коллективный договор на 2019-2022 год вступит в силу.

Уралвагонзавод Молодежная организация Уралвагонзавода готовится к 20-летию

«Ритм молодых сердец» - такое название было выбрано для выставки, посвященной 20-летию молодежной организации Уралвагонзавода. Она открылась в заводском музее и продолжает цикл мероприятий юбилейного сезона «молодёжки».  В экспозиции собраны более 160 экспонатов - это документы и личные вещи нескольких поколений актива. Здесь первый протокол заводского комитета молодежной организации. Архивные фото с форумов «Юность Вагонки», научных конференций, всероссийских акций и молодежных слётов, игр «Что? Где? Когда?» и КВН. Грамоты и кубки за участие в спортивных мероприятиях, памятные сувениры и значки разных времен. Куртка, в которой активист принимал участие во Всероссийском форуме рабочей молодежи. Он прошел на Уралвагонзаводе в марте 2018 года. Форум посетил Президент РФ Владимир Путин. «С самого начала «молодежка» активно включилась в заводскую и общественную жизнь Уралвагонзавода, стала участником городских, региональных и федеральных мероприятий и проектов. И сегодня ее деятельность направлена на повышение престижа рабочего места и самореализацию молодых работников. Мы помогаем решать производственные задачи, развиваем творческую направленность и спорт, а также вносим свой вклад в воспитание подрастающего поколения. Формируем будущее предприятия!»  – отмечает председатель комитета НТ МОО «Уралвагонзавод» Светлана Алдушина. Справка: Первая учредительная конференция состоялась 26 мая 1999 года, она и положила начало молодёжному движению на предприятии. Был определен состав первого комитета, в него вошли 9 человек. Уже в течение первых 6 месяцев его работы были проведены субботники, выездные семинары, спортивные соревнования и подготовка городских праздников. «Молодежка» Уралвагонзавода стала первой в своём роде. Аналогов ей не было ни на одном промышленном предприятии в России. Сегодня в ней состоит 6 356 человек. Это почти 60% от общего количества работающей на предприятии молодежи в возрасте до 35 лет.

Уралвагонзавод Уралвагонзавод открыл свои двери для школьников

Уралвагонзавод принял участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов» по инициативе «Союза машиностроителей России». С 15 по 19 апреля на режимном предприятии – на территорию которого не так просто попасть – побывали более 60 воспитанников учебных заведений Нижнего Тагила и Екатеринбурга. Задача мероприятия – познакомить ребят с экономическим потенциалом региона и презентовать варианты будущих профессий. Для Уралвагонзавода это отличная возможность показать будущим специалистам работу предприятия изнутри. В цехах завода ребята увидели «живые» рабочие процессы: кузницу, изготовление и обработку деталей, высокотехнологичное оборудование и многое другое. Во время экскурсии нижнетагильские школьники побывали в кузнечном цехе, где трудятся их родители.  Второкурсники Нижнетагильского машиностроительного техникума заглянули на литейное производство. Гости из уральской столицы посетили инструментальный цех. Выбор на него пал не случайно, именно на его примере можно проследить все стадии изготовления деталей, как для гражданской, так и для военной продукции. Также учащиеся гимназии побывали в цехе колёсных пар, где им показали производство осей для подвижного состава, автоматизированный процесс обработки колес и формирование колесных пар. Специалисты завода ответили на вопросы о специфике работы на машиностроительном гиганте и новых технологиях, внедряемых на производстве. Чтобы окончательно влиться в рабочую среду, ребята пообедали в столовой одного из подразделений. «На Урале находятся предприятия по различным отраслям производства, в том числе и танкостроение. Мы очень хотели попасть на Уралвагонзавод. Мечта наконец-то осуществилась!», - поделилась учитель физики гимназии 212 Екатеринбурга Вероника Якубовская. В выставочном комплексе Уралвагонзавода уделили должное внимание и истории прославленного предприятия. Кроме того, школьники своими глазами увидели готовую продукцию на выставке подвижного состава и танки в музее бронетанковой техники. И если ребят из Нижнего Тагила военными машинами не удивить, то екатеринбуржцы не скрывали своих эмоций «Я никогда не бывал в Нижнем Тагиле, но много слышал про Уралвагонзавод. И теперь своими глазами увидел, какой это большой и сильный завод, как много людей здесь трудится», – сказал один из экскурсантов. Работа с молодежью – одно из перспективных направлений подготовки кадров на заводе. Уралвагонзавод одним из первых присоединился к акции «Неделя без турникетов» в 2015 году и продолжает вести работу в этом направлении. Стоит отметить, что экскурсии, общение со школьниками, различные конкурсы и олимпиады по физике являются неотъемлемой частью работы предприятия с учебными заведениями. «Участие в этой акции стало для нас уже доброй традицией. Это не просто познавательная экскурсия, а формирование у подрастающего поколения престижа рабочих и инженерных профессий. Производственные процессы вдохновляют детей на изучение точных наук, которые так необходимы для получения технических специальностей, востребованных на заводе», - отметил директор по персоналу Константин Захаров. Предприятия корпорации УВЗ по всей стране также присоединились к «Неделе без турникетов». «Уралтрансмаш» (г. Екатеринбург») и МК «Витязь» (г. Ишимбай) показали школьникам своё производство. Эстафету подхватывают Томский электротехнический завод и нижнетагильский «Уралкриомаш», они откроют свои двери с 23 по 25 апреля.

Уралвагонзавод Пловцы СК «Спутник» при поддержке Уралвагонзавода завоевали награды на Чемпионате России

Пловцы спортивного клуба «Спутник», генеральным спонсором которого является Уралвагонзавод, завоевали на чемпионате России 16 медалей различного достоинства и прошли отбор в национальную сборную для участия в мировом первенстве. Уралвагонзавод много лет поддерживает спортивный клуб, а спортсмены благодарят своих помощников блестящими результатами выступлений на соревнованиях самого высокого уровня. По признанию тренера ведущих пловцов СК «Спутник» Дмитрия Шалагина соревнования были не из легких. Это второй из трёх циклов соревнований. Он требует от пловцов показать результат и выйти на чемпионат мира, но при этом сохранить силы для следующих важных этапов. Так, по итогам пяти дней соревнований в копилке наград команды СК «Спутник» –  два золота, четыре серебра и три бронзы! Честь тагильского клуба на главном национальном старте отстаивали мастера спорта международного класса Дарья Устинова, Анастасия Кирпичникова, Валерия Саламатина, Дарья Муллакаева и мастер спорта Максим Колясов. Чемпионское время в индивидуальном заплыве на 1500 метров вольным стилем показала Анастасия Кирпичникова. Также наши девушки поднялись на высшую ступеньку пьедестала после кролевой эстафеты 4х200 метров! – Это самая красивая победа. Вообще эта эстафета считается «Гордостью нации». Команда, которая выигрывает её,  демонстрирует свою отличную подготовку. Это главный показатель и ресурс мощности команды. Пловцы СК «Спутник» не просто выиграли, а победили с большим преимуществом - порядка 11 секунд, – отметил заслуженный тренер России по плаванию, тренер сборной России, а также тренер ведущих пловцов СК «Спутник» Дмитрий Шалагин. Серебряные медали – у Анастасии Кирпичниковой в заплыве на 800 метров вольным стилем, у Дарьи Устиновой на дистанции 200 метров на спине. Еще два вторых места девушки СК «Спутник» завоевали в эстафетном плавании: на дистанции 4х100 метров вольным стилем и в комбинированной эстафете! Анастасия Кирпичникова, Валерия Саламатина, Дарья Муллакаева и Дарья Устинова выполнили нормативы для отбора в сборную команду России. Теперь они поборются за пьедестал мирового первенства, которое пройдет с 12 по 28 июля в Южной Корее. Еще один представитель СК «Спутник» Максим Колясов вошел в десятку лучших пловцов России на дистанции 1500 метров вольным стилем. Он показал седьмой результат. Всего в главном национальном старте, который прошел с 8 по 12 апреля в спорткомплексе «Олимпийский» в Москве, приняли участие более 600 спортсменов. Это лидеры отечественного плавания, призеры Олимпийских игр, чемпионы и призеры мира и Европы. Команда пловцов спортивного клуба «Спутник» достойно соревновалась с ведущими клубами областей России, среди которых спортивные клубы Москвы, Санкт-Петербурга и другие.

Уралвагонзавод Производство колесных пар УВЗ получило искусственный интеллект

Специалисты Уралвагонзавода (входит в Госкорпорацию Ростех) собственными силами разработали автоматизированную информационную систему «ЗЕВС» и внедрили ее в цехе колесных пар нижнетагильского предприятия. Выгода от создания собственного программного продукта, который сейчас проходит опытную эксплуатацию, составила около 8 миллионов рублей. Именно столько стоит аналог программы у сторонних компаний. «ЗЕВС» позволяет просматривать в едином интерфейсе технологические параметры нескольких процессов: проверку осей на установке магнитно-порошковой диагностики, запрессовку колес и подшипников, измерение геометрических параметров колесной пары. На данный момент к системе  подключено 50% необходимого оборудования линии полуавтоматизированной сборки. Собрана информация о производстве более 40 тысяч колесных пар. Уже на опытном этапе можно с уверенностью сказать, что система доказала свою эффективность. Раньше сбор производственной информации и оформление сопроводительной документации осуществлялось вручную. Одновременная работа с данными, ведение статистики или анализа было невозможным, случались задержки и ошибки в работе. Теперь многие операции выполняются в десятки раз быстрее. «ЗЕВС» может быть установлен на любой компьютер локальной сети цеха, а данные, хранящиеся в системе, использоваться на других участках для дополнительного контроля. Программа имеет удобную систему поиска и возможность детального изучения графиков запрессовки.   Проводить подробный анализ операций, своевременно выявлять причины брака и вносить изменения в техпроцессы для его устранения в будущем стало в разы легче. Формирование сопроводительной документации также осуществляется минимальными усилиями, ошибки при ее оформлении практически исключены. Сегодня можно с уверенностью сказать, что внедрение системы «ЗЕВС» позволило улучшить качество колесных пар, снизить процент брака и, как следствие, уменьшить себестоимость продукции за счет снижения затрат на исправление брака. «Автоматизация и цифровизация производства – это необходимые инновации, которые позволяют получить высокое качество продукции. А одним из путей улучшения качества является снижение влияния работника на процесс производства. На человека воздействует множество факторов, из-за которых он может допускать ошибки, принимать неверные решения. В конечном счете это может отразиться на качестве продукции. Необходимо было избавить работника от однообразных операций и передать эти задачи машине», - говорит ведущий инженер отдела главного электроника Уралвагонзавода, разработчик системы «ЗЕВС» Андрей Гришин. «Результаты внедрения системы «ЗЕВС» позволили принять решение о продолжении работ по автоматизации. Мы будем подключать к системе остальное оборудование цеха колесных пар. Также в планах – развертывание системы в других цехах, выполняющих схожие задачи, например, в кузнечном цехе №1, где делают черновые  оси. В результате этого предприятие получит полную информацию о цепочке производства «ось – колесная пара – вагонная тележка», которой можно будет пользоваться на любом рабочем месте», - говорит заместитель главного инженера Евгений Бедрик.   Успешные результаты своей работы и перспективы развития системы «ЗЕВС» разработчики представят на Всероссийской конференции молодых специалистов, которая пройдет 17-18 апреля на Уралвагонзаводе.

Уралвагонзавод Уралвагонзавод победил в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Уралвагонзавод в числе лучших организаций высокой эффективности по итогам 2017 года. Нижнетагильское предприятие победило в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и стало вторым в области социального партнерства. Среди присланных на конкурс заявок Уралвагонзавод обошел ряд компаний Свердловской области, набрав 118 баллов. Экспертная группа оценила действующие на предприятии проекты, направленные на поддержку общественных, спортивных, медицинских, религиозных и других организаций, отдельных категорий граждан, а также профориентационные и образовательные программы и многое другое. Более 235 млн. рублей направил завод на оказание благотворительной помощи в 2017 году. В том числе 198 млн. рублей – пошло на развитие физкультуры и спорта в Нижнем Тагиле. В том числе на поддержку спорта высоких достижений. Благодаря ей воспитанники СК «Спутник» достойно представляют Россию на мировых первенствах. Например, Анна Кондратова, заслуженный мастер спорта, член сурдлимпийской сборной России по настольному теннису на Сурдлимпийских играх в Самсуне (Турция) завоевала две бронзовые медали. Мастер спорта России международного класса, член сборной команды России Полина Лапшина стала серебряным призером Всемирной летней Универсиады в плавании на спине на 100 м. Уралвагонзавод не оставил в стороне и образовательные учреждения города. Была оказана помощь в укреплении учебной базы школ и техникумов Дзержинского района Нижнего Тагила. Более 2,3 млн. рублей вложено в развитие детских садов Вагонки. В течение года дети и подростки не раз с экскурсиями побывали в цехах предприятия, где знакомились с разными профессиями. Для дошколят прошли традиционные Малые олимпийские игры. Для старшеклассников действует программа «Одаренные дети», в рамках которой они развивают свои знания по точным наукам. Уралвагонзавод оказывал поддержку городской больнице №1, драматическому театру им. Д.Н. Мамина-Сибиряка, 2-му отряду Федеральной противопожарной службы. При поддержке УВЗ проводились состязания и праздничные мероприятия для горожан. «Победа в конкурсе для Уралвагонзавода особенно важна. Это оценка нашей деятельности не только как промышленного, но и социально ответственного предприятия. Инвестиции в человека – не только самые перспективные, но и самые приятные. Это инвестиции в будущее», - отметил директор по персоналу Уралвагонзавода Константин Захаров. Кроме того, экспертный совет отметил предприятие «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». На Уралвагонзаводе один из лучших в отрасли коллективных договоров, который регламентирует вопросы производственных и финансовых отношений, режим труда и отдыха, оплату и нормирование труда, охрану труда и здоровья, социальные гарантии, льготы и компенсации работникам и пенсионерам, содействие занятости и развитие кадрового потенциала и другое. Профсоюзная организация «Уралвагонзавод» существует уже более 80 лет. Справка: Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
USD 62.9451 ↑ 0.11649999999999
EUR 70.5552 ↓ -0.051600000000008
Au 2834.84 ↓ -24.95
Ag 31.59 ↑ 0.5

Смотрите также